الأدوار المهنية للمرأة العاملة وأثرها على أداء وظائفها الأسرية
الملخص
هدفت الدراسة إلى معرفة ما الدوافع الرئيسية لخروج المرأة إلى العمل، وما الآثار المترتبة عن خروجها للعمل على أسرتها، وما مدى قدرة المرأة العاملة على توفيق بين أدوارها الأسرية والمهنية، حيث شملت الدراسة جميع النساء العاملات بقطاع التعليم بمنطقة ماجر زليتن والبالغ عددهن (69) معلمة، فقد تم اختيار عينة قصدية تشمل (30) معلمة من مدرستين تابعتين لمراقبة تعلم ماجر، وقد أسفرت الدراسة إلى : عدم وجود فروق ذات دلاله احصائية بين متوسطات تقديرات المتزوجات توفير المتزوجان حول المحورين الأول والتاني والمتعلقات بدوافع خروج المرأة على الحياة الأسرية، في حين وجدت اختلافات في الآراء بين المتزوجان وغير المتزوجان حول المحور الثالث المتعلق بمدي قدرات المراء العاملة على التوفيق بين ادوارها الأسرية والمهنية، وعدم وجود فروق بين متوسطات الآراء حول جميع محاور الدراسة تعزى المتغير المؤهل العلمي، وعدم وجود فروق بين متوسطات الآراء حول جميع محاور الدراسة تعزى المتغير الخبرة العلمية، وعدم وجود فروق بين متوسطات الآراء حول جميع محاور الدراسة المتغير مستوى الدخل .
الكلمات المفتاحية: الأسرة، الأدوار المهنية، المرأة العاملة. الأداء.
